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Formazione

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L'area formazione sostiene e stimola processi di conoscenza inerenti alle tematiche afferenti alle politiche culturali e sociali promosse dalla Federazione, elabora percorsi di formazione-intervento per costruire innovazioni nei modelli e nelle pratiche di intervento sociale e promuove azioni formative per la crescita e lo sviluppo delle persone e dei gruppi dell'organizzazione.

Le recenti proposte formative si sono rivolte a:


Formazione nuovi gruppi

Il momento residenziale - la cosiddetta formazione nuovi gruppi - è un passaggio vincolante di partecipazione per i responsabili di nuovi gruppi che intendono associarsi al CNCA e permette di far interagire e dialogare tra loro le identità dei gruppi e della Federazione, di offrire momenti di approfondimento sui contenuti, di fare esperienza di cosa vuol dire "essere CNCA", di avere occasioni per leggere e leggersi nel contesto che attualmente stiamo vivendo.


Formazione su aree tematiche specifiche

Diversi percorsi formativi sono stati finalizzati all'aggiornamento e riqualificazione delle professionalità operative nei servizi pubblici e privati che intervengono nel settore Dipendenze. In particolare, sono state promosse iniziative formative sui processi di innovazione nella metodologia e nell'intervento sulle donne tossicodipendenti con figli; sulla doppia diagnosi, comorbilità tra dipendenze e psichiatria; sui programmi terapeutici, farmaci sostitutivi e gestione degli psicofarmaci; sui modelli di progettazione e modelli di integrazione tra pubblico e privato.

Nel settore Marginalità i percorsi formativi si sono articolati sulle riflessioni e definizioni dei nuovi soggetti che vivono in strada o "senza fissa dimora"; sui modelli innovativi per la promozione e gestione dei servizi di prossimità e sulle reti di lavoro per la gestione integrata delle complessità e delle multiproblematicità di tali interventi.

Nel settore Lavoro è stata sviluppata formazione-intervento sui temi dell'inclusione al lavoro delle fasce svantaggiate e delle persone tossicodipendenti; sulla prevenzione delle dipendenze nei luoghi di lavoro; sui percorsi d'integrazione locale tra politiche attive del lavoro, politiche sociali e socio sanitarie; sugli strumenti per l'incremento di commesse pubbliche e private alle cooperative sociali di tipo B orientate allo sviluppo di pratiche per l'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate nelle cooperative stesse e nel mercato ordinario.

Il settore Politiche giovanili ha promosso iniziative di formazione-intervento sulla peer education (educazione tra pari) e  per promuovere e sostenere la creazione di reti di giovani opinion leader.


Formazione servizio civile

L'obiettivo della formazione del servizio civile è promuovere l'acquisizione di competenze, capacità ed atteggiamenti operativamente spendibili nei dodici mesi di servizio civile e capaci di tradursi in un'occasione permanente di cambiamento evolutivo delle scelte e degli stili di vita dei giovani volontari.


Formazione qualità

Sono state strutturate opportunità formative di sviluppo di competenze nel settore della qualità dei servizi alla persona. L'obiettivo è stato quello di avviare dei processi di accompagnamento formativo ad operatori, per permettere la costruzione di alcune équipe nazionali di formatori del modello  MAQS  (Modello Attivo per la Qualità Sociale) - messo a punto dal CNCA - in grado di essere un punto di riferimento su tutto il territorio italiano. In particolare, i contenuti formativi sono stati inerenti al Sistema e Marchio di Qualità Sociale promosso dalla Federazione.